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小紅書抖音運營專員招聘信息

2022-03-24 11:22:21



崗位要求
1具有小紅書、抖音內容制作、運營經驗,能夠積極適應互聯網型創業公司的工作模式及節
奏,懂得基本的商務禮儀,工作態度認真負責。
2.熟悉并喜愛使用各種互聯網平臺(抖音、小紅書、微博、微信),平時也是重度愛好用戶
3、會拍照(靜物拍攝),會修圖剪輯(黃油相機、snapseed、剪映),可以獨立制作互聯網
平臺(抖音、小紅書、微博、微信)的圖文發布內容和視頻發布內容。
4、了解平臺特性,有制作爆文的能力(抖音有趣、有風格,紅書美圖、干貨)、運維能力
(知道發布時間、回復標準,可以通過運維獲得更好哦的曝光率與互動性),并且愿意不斷
學習。
5、有敏銳的互聯網審美偏好及嗅覺觀察力,愿意學習如何創作、制作、運營互聯網爆文,
并且為之不斷努力。
6、有明確的服務意識,需要具有服務B端(直營店、加盟店)人員的專業素養及溝通能力。
7、樂于分享愿意幫助新人成長。
8、可以適應分擔外出拍攝的準備、搬運,適應少量出差,外地拍攝,參展。
9、每月完成自身數據統計。
10、對領導交與的其他事務按規定辦理。
11、完成上級安排的其他臨時性工作。


任職要求
1、年齡22歲以上
2、專科以上學歷,有抖音、小紅書運營、制作、或MCN機構就職經驗優先
3、一年以上的互聯網相關工作經驗。
4、有良好的審美,能夠適應互聯網工作。認真嚴謹、責任心強,具有較好的溝通、學習和組織能力能夠以身作則,具有互聯網服務意識。


薪資結構:底薪+績效獎金+五險一金+各項津貼等(崗位職級與薪酬帶寬為不同能力與貢獻表現的員工提供差異化、公正、優厚的薪酬體系);
福利方案:輪休、帶薪年休假、國家法定休假、年度體檢、團隊建設活動、定期專業培訓等豐富的福利項目。


職業生涯發展
1、學習與自我成長: 隨著行業持續優化發展的進程,公司將為不同階段、不同職能崗位提供與時俱進的培訓輸出、多渠道的學習方式以及與不同領域精英交流、互動、學習與切磋的機會。 優秀者可獲得國內外家具展覽會的考察學習機會,并優先分配最佳客戶資源。
2、 職業發展通道:公司秉承公正、務實、良性競爭的原則,從正式錄用開始,將為員工規劃不同成長階段的橫向或縱向職業發展通道,為每位志同道合,志愿與企業共同發展的員工提供更廣闊的平臺。


工作地點:天河區體育東路財富廣場東塔十樓



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